很多時候，我們朝著某個方向不斷努力，卻轉頭發現，這些專業能力已經不再搶手，為什麼呢？市場的轉變似乎沒有規則可循，難道我們就只能碰碰運氣了？
其實每當時代轉變前，都會出現一些徵兆，就好像秋冬交替時，我們隱約能感受到天氣有細微變化，但稍不留神就會錯過，結果大部分人到進入冬天後才醒覺。為了讓大家時刻緊跟市場的步伐，以下列出三大觀察職場趨勢的方法。
1. 最新職缺
職場的需求直接反映在職缺上。點開徵才平台，瀏覽企業所設的職缺類別、數量、要求技能等，了解最新市場及各產業走勢。
例如近年大幅興起【社群小編】，隨著人們閱讀、吸收資訊的模式逐漸轉變，文字工作者的工作範圍亦由書本、雜誌擴展至網絡平台。徵才要求除了文筆流暢，亦需具備美編設計等能力，假如有志從事文字工作，但卻一味地埋首在書籍及個人的創作世界，求職時便會發現自身競爭力較低，其關鍵原因是忽略了市場的需求。
所以在就學、求職時，可以定期關注市場的職缺，不斷更新自己的能力。進入職場後亦不能疏忽，可以透過觀察公司最新聘人員的能力和特質，了解公司未來的方向，調整補強自己的技能。
2. 最新資訊
李嘉誠曾說：「知識最大作用是可以磨礪眼光，增強判斷力，有人喜歡憑直覺行事，但直覺並不是可靠的方向儀。」時代變化的前兆最常出現在最新資訊中，透過吸收各方信息、評論、政策，可以掌握最快、最準的職場走向。
吸收途徑可透過閱讀報刊了解市場變化、參加講座、課程聆聽專家點評等。幸運只會降臨在有準備的人身上，懂得抓住機會的人才能走得更前更遠。
3.培養敏銳的觸角
取得先機是成功的關鍵。若待職場邁入另一個工作形態後再去學習新技能，這就會比他人落後一大步了。
因此，在不斷吸收資訊、自我提升當中，不單是了解、學習，更重要的是領悟專家的思考模式，感受探測職場的脈動，從而培養自己敏銳的觸角。成功學大師陳安曾說：「趨勢就像一匹馬，如果在馬後面追，你永遠都追不上，你只有騎在馬上面，才能和馬一樣的快，這就叫馬上成功！」
觸角敏銳的人，才能成為職場的開路先鋒。